Conditions d’achèvement
خطأ العامل رقم اثنين يعتبر خطأ جسيم من الدرجة الثالثة. ومع ذلك كان على المستخدم قبل تسريحه مباشرة احترام الإجراءات التأديبية لإثبات هذا الخطأ وجسامته والعقوبة المناسبة، وبالتالي يعتبر تسريحه مباشرة تعسفا، ويمكن للعامل المطالبة بإعادة الإدماج.
بالنسبة للعامل رقم ثلاثة، أيضا خطأه جسيم من الدرجة الثالثة. ومن ناحية أخرى يتخذ وصفا جزائيا، فكان على المستخدم قبل إنهاء علاقة عمله تعليق هذه العلاقة أولا ثم مباشرة الدعوى الجزائية وانتظار الحكم الفاصل فيها.
بالنسبة للعامل رقم أربعة، أيضا خطؤه جسيم من الدرجة الثالثة لعدم احترام إجراءات الاحتجاج والإضراب رغم مشروعية المطالب، قد ينجر عنه التسريح مباشرة دون إخبار مسبق ودون تعويض.