قضية ملحقة باختبار خروج

ناقش بإيجاز أهم الإشكالات المتعلقة بالوقائع والتصرفات الأتية مع إعطاء الحلول الممكنة:

-        العامل (أ)  تم تسريحه مباشرة بسبب تكراره  للمرة الثانية التوقيع مكان زميله المتغيب.

-        العامل (ب) امتنع المستخدم عن تسليمه شهادة عمل وعدم تسديد الأجر الخاص بالشهر الأخير، مما دفع هذا العامل إلى الاعتداء عليه بالضرب والسب واستيلائه على بعض معدات العمل ضمانا لحقه، الأمر الذي دفع صاحب العمل إلى توقيفه مباشرة بسبب هذه الأخطاء الجسيمة.

                - بسبب عدم رضا صاحب العمل بسلوك العامل (ج) قام بفسخ علاقة العمل المبرمة بينهما بعد 9 أشهر من العمل، مع العلم أنه يشتغل بموجب عقد عمل مكتوب تضمن البيانات الجوهرية فقط، 

              - العامل (د) يشتغل بعقد غير مكتوب حيث أنكر المستخدم أنه كان يشتغل لديه.